نجوى, يحي شريف
(جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2024-06-09)
سعت هذه الدراسة إلى معرفة المستوى المتوفر من استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تسيير الموارد البشرية في جامعة غرداية
وذلك في ضوء بعض المتغيرات والتي هي أبعاد تسيير الموارد البشرية )استقطاب –توظيف – تدريب -تقييم الأداء ...