علاقة ضغوط الحياة الأسرية بالقدرة على القيام بالأدوار المهنية لدى أعوان الحماية المدنية لولاية غرداية

Abstract

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين ضغوط الحياة الأسرية والقدرة على القيام بالأدوار المهنية وكذا الكشف عن مستوى ضغوط الحياة الأسرية لدى أعوان الحماية المدنية لولاية غرداية

ومستوى قدرتهم على أداء أدوارهم المهنية، وفقا لبعض المتغيرات التنظيمية والوسيطية، واستخدمت الباحثة المنه الوصف حيث تكونت العينة من 450 عونا اختيرو بطريقة العشوائية الطبقية، كما استخدمت الباحثة ثلاث مقاييس : مقياس الصلابة النفسية الذي أعده المخيمر وقننه بشير معمرية على البيئة الجزائرية ومقياس ضغوط الحياة الأسرية والقدرة على القيام بالأدوار المهنية SPSS من إعداد الباحثة وبعد معالجة البيانات باستخدام النسخة 25 للبرنام الإحصائ وبرنام SMART PLS4 أفضت نتائ التحليل إلى وجود مستوى مرتفع لكل من المتغيرين ضغوط الحياة الأسرية والقدرة على القيام بالأدوار المهنية لدى عينة الدراسة، و وجود علاقة إرتباطية عكسية بين متغير ضغوط الحياة الأسرية والقدرة على القيام بالأدوار المهنية)والأبعاد المكونة لها( لدى أفراد العينة، وتوصلت الدراسة إلى أنه يمكن التنبؤ بالقدرة على القيام بالأدوار المهنية لدى أعوان الحماية المدنية لولاية غرداية من خلال ضغوط حياتهم الأسرية و وجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لأبعاد ضغوط الحياة الأسرية )البعد الديني، بعد التضحية وعدم الإستقرار الأسري( على القدرة على القيام بالأدوار المهنية في حين لا يوجد تأثير للأبعاد )البعد النفس ، البعد الإجتماع ، البعد الإقتصادي، بعد المعاناة مع المريض، بعد العجز الصح (. كما أسفرت نتائ دراستنا على وجود فروق في مستوى القدرة على القيام بالأدوار المهنية لدى أعوان )Tukey( الحماية المدنية لولاية غرداية تعزى إلى متغير الرتبة الوظيفية، وأظهر الإختبار البعدي فروقا بين رتبة الضباط و رتبة صف الضباط لصالح رتبة الضباط. كذلك توصلت الباحثة إلى وجود فروق في مستوى القدرة على القيام بالأدوار المهنية لدى أعوان الحماية المدنية لولاية غرداية تعزى إلى متغير طبيعة التكوين. وفي إطار بناء نموذج لوساطة الصلابة النفسية بين متغيري الدراسة توصلت الباحثة إلى وجود تأثير غير مباشر لضغوط الحياة الأسرية على القدرة على القيام بالأدوار المهنية من خلال توسيط الصلابة النفسية لدى أعوان الحماية المدنية لولاية غرداية أي أن النموذج المقترح للدراسة مطابق تماما مع بيانات عينة الدراسة.The current study aimed to examine the nature of the relationship between family life stressors and the ability to perform professional roles, as well as to determine the level of family life stressors among civil protection personnel in the Ghardaïa Governorate and their capacity to execute their professional roles, in accordance with certain organizational and intermediary variables. The researcher employed a descriptive methodology, with a sample of 450 personnel selected through stratified random sampling. Three instruments were utilized: the Psychological Hardiness Scale developed by Makhayem and standardized by Bashir Maamria for the Algerian context, and two scales for family life stressors and the ability to perform professional roles developed by the researcher. After processing the data using version 25 of the SPSS statistical software and the 4SMART PLS program, the analysis results indicated a high level for both variables— family life stressors and the ability to perform professional roles—among the study sample, as well as an inverse correlational relationship between family life stressors and the ability to perform professional roles (and their constituent dimensions). The study concluded that the ability to perform professional roles among the civil protection personnel in the Ghardaïa Governorate can be predicted by their family life

stressors, and it found a statistically significant effect for the dimensions of family life stressors (the religious dimension, sacrifice, and family instability) on the ability to perform professional roles, while no effect was observed for the dimensions (psychological, social, economic, patient suffering, and health disability). Moreover, the study’s results revealed differences in the level of ability to perform professional roles among civil protection personnel in the Ghardaïa Governorate attributable to the job rank variable, with the Tukey post-hoc test showing differences between the officer rank and the non- commissioned officer rank in favor of the officer rank. The researcher also identified differences in the level of ability to perform professional roles attributable to the nature of training. Within the framework of constructing a model of psychological hardiness mediation between the study variables, the researcher found an indirect effect of family life stressors on the ability to perform professional roles through the mediation of psychological hardiness among the civil protection personnel in the Ghardaïa Governorate; in other words, the proposed study model perfectly corresponds with the study sample data.