تأثير بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري دراسة حالة مؤسسة تكنو بغرداية

رضوان, سامة; محمد, بشيش

DSpace Home
→
Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
→
Mémoires de Master Economie
→
View Item

dc.contributor.author	رضوان, سامة
dc.contributor.author	محمد, بشيش
dc.date.accessioned	2025-02-10T10:48:42Z
dc.date.available	2025-02-10T10:48:42Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/9188
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير بيئة العمل على تحقيق الابداع الاداري في المؤسسة الاقتصادية تكنو، اعتمدنا في الدراسة على المنهج التحليلي، ومن أجل تحقيق أهداف البحث استخدمنا الاستبيان و المقابلة كأداة لجمع البيانات تم توزيعها على 164 موظف، اعتمدنا على الحزمة الإحصائية لبرنامج spss22 للتحليل الإحصائي لبيانات الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: - تساهم البرامج التدريبية في إثراء المسار الوظيفي للعمال - تسهل التكن ولوجيا في أداء وإنجاز الأعمال والمهام بكل يسر - وجود تأثير لبيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري في مؤسسة تكنو بنسبة % 19.10 إيجابي	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية	EN_en
dc.subject	التدريب	EN_en
dc.subject	بيئة العمل	EN_en
dc.subject	الإبداع الإداري	EN_en
dc.subject	الحوافز والمكافآت	EN_en
dc.title	تأثير بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري دراسة حالة مؤسسة تكنو بغرداية	EN_en
dc.type	Thesis	EN_en