الإجتهاد الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الإجهاد الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي، والتعرف على مستوى الإجهاد الوظيفي والالتزام التنظيمي، وكذا التعرف على الفروق باختلاف الحالة الاجتماعية والخبرة، ولتحقيق الهدف من الدراسة تم تطبيق استبيانين على عينة مكونة من 130 ممرضة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي، واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي والاستعانة بالوسائل الإحصائية تم التوصل إلى النتائج التالية: -مستوى الإجهاد الوظيفي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18فيفري بمتليلي مرتفع. -مستوى الالتزام الوظيفي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي مرتفع. -توجد علاقة بين الإجهاد الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإجهاد الوظيفي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. -توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الالتزام التنظيمي لدى ممرضات المؤسسة العمومية الاستشفائية 18 فيفري بمتليلي تعزى لمتغير الخبرة المهنية. This study aimed to reveal the relationship between job stress and organizational commitment among nurses in the public hospital institution on February 18, in Metlili, and to identify the level of job stress and organizational commitment, as well as to identify differences according to social status and professional experience. To achieve the goal of the study, two questionnaires were applied to a sample consisting of 130 nurses at the public hospital institution on February 18, in Metlili. This study relied o the descriptive approche and méthodes. The following results were reached: -The level of job stress among the nurses of the public hospital institution on February 18, in Metlili is high. -The level of organizational commitment among the nurses of the public hospital institution, February 18, in Metlili is high. -There is a relationship between job stress and organizational commitment among nurses at the public hospital institution, February 18, in Metlili. -there are no statiscally signifiant différences in the organizational commitment of nurses on the public hospital institution, February 18, in Metlili, due to the social status. -There are statistically significant differences in the organizational commitment of nurses in the public hospital institution, February 18, in Metlili, due to the variable of professtional experience.