Abstract:
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الإرهاق التعاطفي (CF) لدى العمال المهنيين بمصلحة الأورام والسرطان بالمؤسسات العمومية الاستشفائية بكل من ولاية غرداية، الأغواط وورقلة،
كما هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى كل من الرضا التعاطفي (CS) والإحتراق النفسي (BO) وعلاقته بالإرهاق التعاطفي، وكذا معرفة الفرق بين مستوى الإرهاق التعاطفي لدى عينة الدراسة وذلك وفق متغير الجنس والخبرة المهنية لدى عينة تكونت من 84 عامل مهني، تراوحت أعمارهم ما بين 19 وأكثر من 50 سنة،كما تراوحت سنوات عملهم ما بين 2 إلى أكثر من 10 سنوات، تم اختيارهم بطريقة العينة القصدية وقد تم تطبيق مقياس جودة الحياة المهنية (ProQOL) كما تمت معالجة البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ( (spss، توصلت نتائج الدراسة الحالية إلى وجود مستوى عالٍ من الإرهاق التعاطفي لدى عينة الدراسة ،وإلى عدم وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى الإرهاق التعاطفي بين أفراد العينة تعزى لمتغير الجنس والخبرة المهنية.كما توصلت الدراسة إلى وجود مستوى متوسط من الرضا التعاطفي (CS) ومنخفض للإحتراق المهني (BO) لدى عينة الدراسة.
كما أسفرت الدراسة إلى وجود علاقة إرتباطية إيجابية بين الإحتراق النفسي والإرهاق التعاطفي، وإلى عدم وجود علاقة إرتباطية دالة إحصائيا بين الإرهاق التعاطفي والرضا النفسي لدى عينة الدراسة.
تم تفسير هذه النتائج إستنادا إلى الأطر النظرية والدراسات السابقة التي لها صلة بموضوع الدراسة الحالية.
The current study aimed to reveal the level of compassion fatigue (CF) among professional workers in the oncology departments of public hospitals in the provinces of Ghardaïa, Laghouat, and Ouargla. The study also aimed to determine the levels of compassion satisfaction (CS) and burnout (BO) and their relationship with compassion fatigue(CF), as well as to examine the differences in the level of compassion fatigue based on the variables of gender and professional experience in a sample of 84 professional workers aged between 19 and 60 years. Their years of service ranged from 2 to more than 10 years. They were selected through purposive sampling, and the Professional Quality of Life (ProQOL) scale was applied. The data were processed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).
The results of the current study indicated a high level of compassion fatigue among the study sample, with no statistically significant differences in CF levels based on gender and professional experience. The study also found a moderate level of compassion satisfaction (CS) and a low level of burnout (BO) among the sample. Additionally, the study revealed a positive correlation between burnout and compassion fatigue and no statistically significant correlation between compassion fatigue and compassion satisfaction in the study sample. The findings were interpreted based on theoretical frameworks and prior research relevant to the subject of the current study.