Abstract:
تهدف الدراسة إلى معرفة كيفية تسير الموارد البشرية بعدما تأكد دورها في استقطاب وتدريب العنصر البشري واهتمامها به من خلال تدريبه ،والتخطيط لتحقيق استراتيجيات الإدارة الناجحة ،حيث أردنا تسليط الضوء على واقع تسير الموارد البشرية في الإدارة المحلية من خلال دراسة نشاط ووظائف مكتب تسير الموارد البشرية والتكوين على مستوى الهيكل التنظيمي لبلدية بريان ودوره في تسير ومتابعة الحياة المهنية للموظفين من خلال النصوص التشريعية والتنظيمية لتشجيع وتحفيز الموظفين عن طريق الترقية والتعيين من المناصب العليا من أجل أداء متميز ورفيع المستوى.
