القواعد المنظمة للنقابات العمالية والنقابات المهنية

بوشارب, عبد المالك; بن عودة, مباركة

dc.contributor.author	بوشارب, عبد المالك
dc.contributor.author	بن عودة, مباركة
dc.date.accessioned	2024-07-03T10:09:16Z
dc.date.available	2024-07-03T10:09:16Z
dc.date.issued	2024-06-03
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/8104
dc.description	مذكرة ماستر تخصص قانون إداري	EN_en
dc.description.abstract	تعتبر النقابات العمالية من أهم مؤسسات المجتمع المدني، التي تعمل على الدفاع عن الحقوق المادية والمعنوية للعمال وحمايتهم من أي تعسف في حقهم، وحتى يتحقق ذلك تعمل النقابة على عدة أوجه متعددة، فهي غالبا تحاول التنسيق مع الإدارة في إطار التفاوض والتحاور ومن وجهة أخرى تعمل على تحقيق طموحات العمال من الجانب الاقتصادي والاجتماعي والفيزيقي وأحيانا النفسي. وتعتبر المنظمات المهنية من أهم المنظمات التي تساهم في تسيير النشاطات الأفراد ودفاع عن المصالح العامة للمهنة وعن حقوق ومصالح الأفراد وذلك نيابة عن الدولة، كما أطلق عليها بعض الفقهاء مصطلح (النقابة المهنية).	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوق	EN_en
dc.subject	النقابات العمالية	EN_en
dc.subject	المنظمات المهنية	EN_en
dc.subject	الرقابة القضائية	EN_en
dc.subject	الرقابة الإدارية	EN_en
dc.subject	Trade unions	EN_en
dc.subject	Professional organizations	EN_en
dc.subject	Judicial	EN_en
dc.subject	Oversight	EN_en
dc.subject	Administrative oversight	EN_en
dc.title	القواعد المنظمة للنقابات العمالية والنقابات المهنية	EN_en