دور مفتشية الوظيفة العمومية في الرقابة على عمليات التوظيف في الجزائر

سعيدي, فائزة; أولاد بوجمعة, خديجة

dc.contributor.author	سعيدي, فائزة
dc.contributor.author	أولاد بوجمعة, خديجة
dc.date.accessioned	2024-06-30T08:04:42Z
dc.date.available	2024-06-30T08:04:42Z
dc.date.issued	2024-06-10
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7988
dc.description	مذكرة ماستر تخصص قانون إداري	EN_en
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الرقابي لمفتشية الوظيفة العمومية على عمليات التوظيف في الجزائر وبغية الإجابة على تساؤلات الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي إلى جانب المنهج التاريخي حيث قمنا بتحليل الدور الرقابي و جميع العمليات المتعلقة به و الواردة على المسار المهني للموظفين و الأعوان العموميين التابعين للمؤسسات و الإدارات العمومية و أهم ما توصلت إليه دراستنا أن المرسوم التنفيذي رقم 12/194 قد أعطى حق إلغاء نتائج المسابقات للمفتشية وهذا عند التأكد من وجود خرق لإجراءاتها و هذا دليل على تعزيز و أهمية الدور الرقابي لها.	EN_en
dc.language.iso	other	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوق	EN_en
dc.subject	الوظيفة العمومية	EN_en
dc.subject	المفتشية	EN_en
dc.subject	الرقابة السابقة	EN_en
dc.subject	الرقابة اللاحقة	EN_en
dc.subject	Public function	EN_en
dc.subject	Inspection	EN_en
dc.subject	Previous censorship	EN_en
dc.subject	Subsequent oversight	EN_en
dc.title	دور مفتشية الوظيفة العمومية في الرقابة على عمليات التوظيف في الجزائر	EN_en