المستودع الرقمي في جامعة غرداية

الرقمنة في ادارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمركز التكوين المهني و التمهين بن موسى يحي بضاية بن ضحوة غرداية

عرض سجل المادة البسيط

dc.contributor.author زينب, طاهري
dc.contributor.author زهرة, دقداقي
dc.date.accessioned 2024-06-12T08:22:48Z
dc.date.available 2024-06-12T08:22:48Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7675
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الأثر الذي يخلفه استخدام تكنولوجيا الاعلام والاتصاا في تحسا ادارة الماوارد الشرارية وذلك بالتطشيق علاى مركا التكاوين المهاني و التمها اااية بان اا وة غرداياة و لقاد اتتياار عيناة مكاونة مان - - 17 فارد و توصلت الدراسة الى وجود تأثير لتكنولوجيا الاعلام والاتصا على تحس الأداء وفعالية المورد الشرري بالمركزCette étude visait à déterminer l'impact de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication sur l'amélioration de la gestion des ressources humaines en l'appliquant au Centre de Formation Professionnelle et d'Apprentissage de Dhaia Ben Dhahoua - Ghardaïa. Un échantillon de 15 individus a été sélectionné et l'étude a été conclue. qu’il y a un effet des technologies de l’information et de la communication pour améliorer la performance et l’efficacité des ressources humaines du centre. . EN_en
dc.publisher جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير EN_en
dc.subject ادارة الماوارد الشرارية EN_en
dc.subject تكنولوجيا الاعالام والاتصال EN_en
dc.subject البريد الإلكتروني EN_en
dc.subject تحسين الأداء EN_en
dc.title الرقمنة في ادارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمركز التكوين المهني و التمهين بن موسى يحي بضاية بن ضحوة غرداية EN_en
dc.type Technical Report EN_en


الملفات في هذه المادة

هذه المادة تظهر في الحاويات التالية

عرض سجل المادة البسيط

بحث دي سبيس


بحث متقدم

استعرض

حسابي