الخلاصة:
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية موضوع مهارات القيادة التنظيمية و كذا محاولة ربط البحوث الجامعة بالواق ع ،
حيث اعتمدنا في بحثنا هذا على المنهج الوصفي و كذا إجراء مقابلة مع مسؤولي المؤسسة محل الدراسة ، و من
خلالها توصلنا إلى نتائج أهمها ، أ ن القيادة لها دور مهم في سيرورة المؤسسة و التي تقوم أساسا على التأثير ، كما
يؤدي دور القيادة إلى تحقيق الهدف و التأثير على الموظفينThis study aims to highlight the importance of the subject
of organizational leadership skills, as well as an attempt to link university
research with reality. The process of the organization, which is mainly
based on influence, and the role of leadership leads to achieving the goal
and influencing employees
