الخلاصة:
ملخص البحث - تقوم المنظمات هلى اختلاف أنواعها بإنجاز أعمالها وتحقيق أهدافها من خلال الأفراد والجماعات والتفاعل فيما بينهم، ولا شك في الصراع يتواجد في مختلف المستويات والتنظيمات الادارية والاجتماعية وغيرها والصراع أمر حتمي سواء كان في التنظيمات السياسية، أو الاقتصادية، أو الاجتماعية، ولا شك في أن الصراع يوجد داخل الفرد نفسه، وذلك لتعدد المؤثرات النفسية والاجتماعية الداخلية والخارجية عليه - ويمكن القول وبشكل أكثر تحديدا، أن التناقصات تعتبر صفة مميزة للسلوك الإداري في كثير من التنظيمات ومازاد للموضوع أهمية أكثر كون اهتمامه ذهب لأبعد الحدود حيث أصبح الصراع يحظى باهتمام كبير من قبل المؤسسات، إذا ارتأينا أن نساهم بهذا البحث في الكشف عن جوانب عديدة للموضوع الصراع التنظيمي. المؤسسة الإقتصادية- سلوكات الأفراد- النزاعات داخل المنظمة-الصراع بين – الكلمات المفتاحية :الصراع التنظيمي الجماعات.
