تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين إدارة المعرفة وإدارة الأزمات في مؤسسة اتصالات الجزائر بالمنيعةبحيث تم الإعتمادعلى المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة ، كما استخدمت الباحثة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات ،ويتكون ...

يهدف هذا البحث الى معرفة أثر دراسة الجدوى المالية في تحقيق ربحية المؤسسة الاقتصادية وذلك من خلال دراسة حالة في الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية، والتعرف على معايير الربحية المستخدمة في المفاضلة بين مختلف المشاريع ...

تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على العلاقة بين الإثراء الوظيفي و الولاء التنظيمي من خلال دراسة حالة تطبيقية في مؤسسة سونلغاز بولاية المنيعة، وذلك باستخدام المنهج الوصفي في الجزء النظري، أما في الجانب التطبيقي قمنا باستخدام ...

تهدف هذه الدراسـة إلى البحـث في دور الاقتصاد الدائري بأبعاده الاقتصادي، الاجتماعي والبيئي في تعزيز استدامة شركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغازبمديرية التوزيع لغرداية. اعتمدت الدراسـة علـى المـنهج الوصـفي ومنهج دراسة حالة ...

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف من الأمن السيبراني ودوره في تعزيز ريادة الأعمال لدى عينة من الموظفين البالغ عددهم (89) مفردة يعملون في مؤسسة (3MECS)الرياديةبحاسي الرمل ولاية الاغواط، ولغرض التحقق من هدف الدراسة الأساسي، تم ...

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة اثر التحول الرقمي على الأداء التنظيمي و توضيح أهميته وتأثيره على أداء المؤسسة ، بحيث قمنا بالدراسة في مؤسسة سونلغاز غرداية ، وتم استخدام المنهج الوصفي في الجانب النظري ومنهج دراسة حالة في الجانب ...

تهدف الدراسة لحليل أثر إدارة المعرفة في الإبداع التنظيمي في المؤسسة الوطنية لصناعة الأنابيب - (ألفابايب) - وحدة غرداية، ومدى مساهمتها في تعزيز الإبداع التنظيمي، ومن أجل تحقيق هذه الأهدافاعتمدنا على المنهج الوصفي في الجانب ...

تهدف هذه المذكرة إلى دراسة العلاقة بين تقييم الأداء المالي وخيارات الاستثمار، من خلال التركيز على كيفية تأثير كفاءة إدارة الموارد المالية على استقرار المؤسسة وتحقيق أهدافها الاقتصادية. وتمت هذه الدراسة في مؤسسة الجزائرية ...

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التدقيق الجبائي في الحد من أساليب المحاسبة الإبداعية وضمان الشفافية والعدالة الجبائية وحماية المال العام من التلاعب ولتحقيق هذا الهدف لقد قمنا بعرض مختلف الجوانب النظرية لكل من التدقيق الجبائي ...

تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الحوافز في تحسين أداء المورد البشري بالمؤسسة الاقتصادية من خلال دراسة ميدانية بمجمع سيفيتال بالجزائر العاصمة. تم الاعتماد في هذه الدراسة المنهج الوصفي باستخدام أسلوب التحليل، وعلى الاستبيان ...