يحــــــــي, القــــــــط; الجيلالــــــــي, بن قومار
(جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2024)
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر التنوع الثقافي للموارد البشرية على الأداء التنظيمي في مؤسسة ألفابيب بغرداية ، واستخدمنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، كما إستخدمنا أداة الإستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات مطبقة ...