dc.contributor.author | حنان, عجيلة | |
dc.date.accessioned | 2023-11-08T09:26:15Z | |
dc.date.available | 2023-11-08T09:26:15Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6626 | |
dc.description.abstract | يعتبر تسيير المؤسسة نشاط إنساني يرتبط بالعمل الجماعي، يمكن المؤسسة من الاستغلال الأمثل لمواردها المتاحة وبلوغ أهدافها. والذي يتطلب القيام بعدد من الوظائف الأساسية من تحديد الأهداف إلى تخطيط وتنظيم وتجميع وتنمية الموارد والتنسيق والتوجيه بالإضافة إلى الرقابة واتخاذ القرارات، هذه الوظائف التسييرية مترابطة مع بعضها ونجاح المؤسسة يتوقف على فعالية وكفاءة أداء كل الوظائف. والتسيير بالمفهوم العام مورس بأشكال متعددة من قبل الحضارات القديمة،إلا أن التسيير لعلم له قواعد وأصول ونظريات ومفاهيم يعتبر حديثا ظهر مع ظهور الإدارة العلمية لفريديرك تايلور في بدايات القرن الماضي. وتوالت النظريات والمدارس في ظل الانتقادات الموجهة لكل مدرسة وتطورات بيئة الأعمال. | EN_en |
dc.publisher | جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير | EN_en |
dc.subject | ماهية تسيير المؤسسة | EN_en |
dc.subject | وظائف تسيير المؤسسة | EN_en |
dc.subject | النظرية في علم تسيير المؤسسة | EN_en |
dc.subject | الاتجاهات الحديثة لسيير المؤسسة | EN_en |
dc.title | محاضرات في مقياس تسيير المؤسسة | EN_en |
dc.type | Other | EN_en |