DSpace Repository

أهمية التغيير التنظيمي للمؤسسات العمومية في الرفع من الأداء التنظيمي

Show simple item record

dc.contributor.author دومي, نجاة
dc.date.accessioned 2023-07-11T09:27:39Z
dc.date.available 2023-07-11T09:27:39Z
dc.date.issued 2021-06
dc.identifier.uri https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6190
dc.description مذكرة ماستر تخصص تظيم سياسي واداري EN_en
dc.description.abstract يكتسي موضوع التغيير التنظيمي أهمية بالغة وخاصة للمنظمات ونظرا للتطور الذي يشهده العالم وخاصة في عالم الإدارة بات من اللازم على المنظمة ركوب أمواج هذا التطور وهذا بغية التغيير والانتقال من الوضع الحالي إلى وضع المستهدف، وبالتالي فتحقيق التغيير التنظيمي لا يتوقف فقط عليها إنما بتظافر الجهود فالموارد البشرية والهيكل التنظيمي والتكنولوجي كلها سبل في تحقيق هذا التغيير، فهدف المنظمة من هذا التغيير التكيف مع المتغيرات وبالتالي تضمن بقائها واستمرارها . The issue of organizational change is of great importance, especially for organizations, and given the developmentthat the world iswitnessing, especially in the world of management, it has becomenecessary for the organization to ride the waves of thisdevelopment and thisis in order to change and move from the current situation to the target situation, and thereforeachievingorganizational change does not dependonly on it, but ratherthroughconcerted efforts, humanresources The organizational structure and technology are all ways of achievingthis change. The organization's goal of this change is to adapt to the changes and thusensureitssurvival and continuity EN_en
dc.publisher جامعة غرداية - كلية الحقوق والعلوم السياسية - قسم العلوم السياسية EN_en
dc.subject التغيير التنظيمي EN_en
dc.subject المؤسسات العمومية EN_en
dc.subject الأداء التنظيمي EN_en
dc.title أهمية التغيير التنظيمي للمؤسسات العمومية في الرفع من الأداء التنظيمي EN_en


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account