الخلاصة:
إن دور مفتشية العمل في تسوية المنازعات العمل الفردية يكمن من خلال الدور الذي يلعبه مفتش العمل وذلك من خلال ما يخوله القانون له من متابعة هذا الإجراء منذ مراحله الأولى إلى غاية نهايته، وهذا بوجود مكتب مصالحة على مستوى هذا الجهاز، يتولى الفصل النهائي أو الحل الودي للنزاعات الفردية المعروضة أمامه وهذا مايضمن الحل الودي لهذه المنازعة شريطة إتباع الإجراءات المنصوص عليها.
The role of the labour inspectorate in resolving individual labour desputes lies through the role plaged by the laboar inspector through the law’s mandate to follow up on this procedure from its early stagesK.with the presence of a reconci lation office at the level of this sgstem which will sehle or give an amicable solution to the individual desputes which ensares an amicable solution to this despute provided that the procedures stipulated are followed.
