الخلاصة:
Cette étude visait à définir le concept de valeurs de travail
de sécurité psychologique dans un échantillon d’employés
ayant des besoins spéciaux, ainsi qu’à déterminer le niveau de
sécurité psychologique et de valeurs de travail, ainsi qu’à identifier
les valeurs de travail les plus répandues dans un échantillon
d’employés ayant des besoins spéciaux, et à atteindre l’objectif de
l’étude, deux questionnaires ont été appliqués, et en utilisant la
méthode de l’étude de cas, les résultats suivants ont été atteints:
- Le niveau de valeur de travail d’un échantillon de
personnel ayant des besoins spéciaux est élevé.
- Le niveau de sécurité psychologique d’un échantillon de
personnel ayant des besoins spéciaux est élevé.
- Les valeurs de la relation de travail sont les valeurs les plus
répandues parmi un échantillon d’employés ayant des
besoins spéciaux.
