أجهزة  الوظيفة العامة على ضوء التشريع الجزائري

عمير, أحمد عبد الصمد; عنيشل, بشير

dc.contributor.author	عمير, أحمد عبد الصمد
dc.contributor.author	عنيشل, بشير
dc.date.accessioned	2022-12-21T13:42:03Z
dc.date.available	2022-12-21T13:42:03Z
dc.date.issued	2018-06-20
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4779
dc.description	تخصص قانون عقاري	EN_en
dc.description.abstract	تعتمد الإدارة لأداء نشاطها على مجموعة من الوسائل، قد تكون هذه الوسائل قانونية تتمثل في القرار الإداري والعقود الإدارية، وقد تكون وسائل مادية تتجلى في الأموال العمومية " أموال الدومين العام"، كما يمكن أن تكون وسائل بشرية تتجسد واقعيا وفعليا في الموظفين العموميين. ومن هنا تأتي أهمية موضوع الوظيفة العمومية لأنه مجال مرتبط بتطور الدولة، فبقدر اتساع الوظائف التي تقوم بها الدولة بقدر احتياجها إلى مرافق العامة، واحتياجها إلى إطار قانوني فعال لتنظيم هذه المرافق وخاصة ما يتعلق بالعنصر البشري.	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية	EN_en
dc.subject	أجهــزة الوظيفة العامة	EN_en
dc.subject	الوظيفة العمومية	EN_en
dc.subject	المرفق العام	EN_en
dc.title	أجهزة الوظيفة العامة على ضوء التشريع الجزائري	EN_en