آليات المحافظة على السر المهني في التشريع الجزائري

بوكار, محمد إسلام; بن أحمد, يوسف

dc.contributor.author	بوكار, محمد إسلام
dc.contributor.author	بن أحمد, يوسف
dc.date.accessioned	2022-12-01T11:50:24Z
dc.date.available	2022-12-01T11:50:24Z
dc.date.issued	2022-06
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4008
dc.description	تخصص قانون إداري	EN_en
dc.description.abstract	يعتبر السر المهني من أهم الإلتزامات الواقعة على عاتق الموظف، فبحكم وظيفته قد يطلع على معلومات سرية تخص الإدارة والأفراد، يلتزم بكتمانها وعدم إفشائها لأن في ذلك مساس بالمبادئ الأخلاقية بدرجة أولى أو إحداث ضرر بالمصلحة العامة والمصلحة الخاصة بدرجة ثانية، ونظرا للأهمية البالغة لكتمان السر المهني ولخطورة إفشائه، أحاطه المشرع الجزائري من خلال القانون الأساسي للوظيفة العامة 06-03، والذي من خلاله يمكن قياس مدى ولاء الموظف للدولة وللإدارة العامة بشكل خاص.	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية	EN_en
dc.subject	السر المهني	EN_en
dc.subject	القانون الأساسي للوظيفة العامة	EN_en
dc.subject	الأمر 03-06	EN_en
dc.subject	التشريع الجزائري	EN_en
dc.title	آليات المحافظة على السر المهني في التشريع الجزائري	EN_en