الخلاصة:
إن مضمون هذا البحث في مجمله يدور حول تقييم سير الإدارة العامة في الجزائر من خلال القوانين المنظمة لها وذلك على ضوء الوظائف الخمسة للعملية الإدارية، التخطيط التنظيم التوظيف التوجيه الرقابة.
حيث من خلال هذه الدراسة سنقوم بتحليل لمختلف النصوص القانونية التي لها علاقة مباشرة بسير الإدارة العامة في الجزائر.فنحاول ان نبين الأوجه التي وفق فيها المشرع الجزائري من جهة، كما نحاول الكشف عن بعض الثغرات وأوجه القصور في التشريع المعمول به على أن يكون المعيار في هذا التقييم هي تلك المبادئ والأسس التي نظر لها فقهاء علم الإدارة فنتخذها مرجعا نبني عليه حكمنا في مدى توفيق المشرع الجزائري في حسن تنظيمه لسير الإدارة العامة.
