تصور تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية بالمؤسسات الإقتصادية لولاية غرداية

علي, لوبيري; مصطفى, ملاخ

الرئيسية
→
Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
→
Mémoires de Master Economie
→
عرض المادة

dc.contributor.author	علي, لوبيري
dc.contributor.author	مصطفى, ملاخ
dc.date.accessioned	2022-11-15T12:32:48Z
dc.date.available	2022-11-15T12:32:48Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3153
dc.description.abstract	من خلال الد ا رسة التي قمنا بها تبين لنا مدث أهمية العنصر البشري في المؤسسات الاقتصاددة وذلك من خلا تطبيق وقياس مدث معرفة المؤسسات الاقتصاددة بمحاسبة الموارد البشرية وما المنافع التي دمكن أن تتحقق من تطبيقها في المؤسسات الاقتصاددة بغاردادة، اعتماد الطالب لتحقيق هذا الهدف الأسلوب الوصفي من خلا الد ا رسة النظرية حو محاسبة الموارد البشرية وتحليل نتائجها، حيث تم الاستناد إلى د ا رسات سابقة في د ا رسة مفهوم محاسبة الموارد البشرية وم ا رحل تطورها التاريخية ود ا رسة المعايير التي يتم الاستناد إليها في اعتبار المورد البشري كأحد أصو المؤسسة ود ا رسة الاج ا رءات تطبيقها وتحديد الصعوبات التي تواجه تطبيق محاسبة الموارد البشرية وكذلك د ا رسة تقييم تطبيق النظام المحاسبي المالي والمنافع التي دمكن تحقيقها نتيجة تطبيق محاسبة الموارد البشرية من كل من الإدارية والأف ا رد العاملين في المؤسسات الاقتصاددة	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير	EN_en
dc.subject	محاسبة الموارد البشرية	EN_en
dc.subject	محاسبة	EN_en
dc.subject	المؤسسات الاقتصادية	EN_en
dc.title	تصور تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية بالمؤسسات الإقتصادية لولاية غرداية	EN_en
dc.type	Thesis	EN_en