dc.contributor.author | فنيش, أحمد | |
dc.contributor.author | بجاج, محمد | |
dc.date.accessioned | 2022-11-08T13:34:26Z | |
dc.date.available | 2022-11-08T13:34:26Z | |
dc.date.issued | 2018-06 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ghardaia.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2595 | |
dc.description.abstract | ترتبط عملية إتخاذ القرارات بكل جوانب العملية الإدارية و وظائفها حيث أن النجاح الذي تحققه المنظمة يتوقف على قدرة و كفاءة قائدها في إتخاذ القرارات المناسبة ، و تعتبر القرارات جزء أساسي من النشاط الإنساني فنجاح الإداري متخذ القرار يعتمد على جودة قراراته و على المهارة التي يستخدمها. و تتصل عملية إتخاذ القرارات بعدة مواضيع منها القيادة و تحسين الأداء الوظيفي ، و يعد هذا الأخير من المواضيع الهامة للأفراد و المجتمعات ، فهو الأساس الذي يحقق التوافق النفسي و الإجتماعي للعاملين ، و يساعد أيضا على تحقيق الأهداف لإرتباطه بالنجاح في مجال العمل ، كما يعد المعيار الموضوعي لنجاح الفرد في مختلف جوانب حياته و الذي ينعكس على سلوكه من خلال إتجاهاته الشخصية. | EN_en |
dc.publisher | جامعة غرداية | EN_en |
dc.subject | القرارات الإدارية | EN_en |
dc.subject | الموظف العام | EN_en |
dc.subject | إتخاذ القرار | EN_en |
dc.subject | أداء الموظف العام | EN_en |
dc.title | دور إتخاذ القرارات في تحسين أداء الموظف العام | EN_en |