النظام القانوني للمسار المهني للموظف العمومي

Abstract

نهدف من خلال دراستنا لهذا الموضوع،إلى تحديد الأحكام و الأنظمة التي تسير المسار المهني للموظف العمومي كون الغالبية الساحقة من أفراد المجتمع الجزائري يجهل هذا النظام و كيفية الإنضمام إليه، لأنهيعتبر الملاذ الوحيد للشباب للظفر بمهنة دائمة ، فقمنا بتعريف المسار المهني للموظف العمومي ، من خلال تميزه عن باقي العمال و العلاقة التي تربطه بالإدارة ثم الشروط الموضوعية و الإجرائية للالتحاق بالوظيفة العمومية ، ثم التعيين و يليه الترسيم الذي يكسبه صفة الموظف ويجعله محاطا بحماية الدولةو تقر له حقوق و ضمانات مميزة و تلزمه بأداءواجبات ، و الوضعيات القانونية وحركةالنقلوالضمانات التأديبية التي شرعها له القانون إلى انتهاء رابطته الوظيفية.