DSpace Repository

محددات التمكين الاداري للمرأة في المؤسسات الجزائرية دراسة حالة في مؤسسة المديرية العامة – المركز الطبي الاجتماعي غرداية

Show simple item record

dc.contributor.author هجيرة, مكي
dc.date.accessioned 2022-10-06T08:07:39Z
dc.date.available 2022-10-06T08:07:39Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://dspace.univ-ghardaia.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1436
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم التحديات والمعوقات التي تواجه المرأة في التمكين تم الكشف عنها بواسطة عينة الدراسة التي قمنا بتوزيعها على المؤسسة فقد اصبح موضوع تمكين المرأة في القرن الحادي والعشرين قضية ساخنة حول العالم ؛ فالمرأة الحديثة تبحث عن فرص متساوية مع الرجل وقد اظهرت نتائج العديد من الابحاث ان المرأة حول العالم تقف اليوم على قدم المساواة مع الرجل ؛ ولا مككن انكار حقيقة ان بع النسا افضل بكثر من الرجال عندما يتعل الامر ببع القضايا ؛ فالنسا الممكنات يسهمن في تنمية وضع بلادهن الاقتصادي والاجتماعي والسياسي . This study aimed to identify the most important challenges and obstacles facing women in empowerment, which were revealed by the study sample that we distributed to the institution. The issue of women's empowerment in the twenty-first century has become a hot issue around the world; Modern women are looking for equal opportunities with men. The results of many researches have shown that women around the world stand today on an equal footing with men; It cannot be denied the fact that some women are much better than men when it comes to certain issues; Empowered women contribute to the development of their country's economic, social and political status EN_en
dc.publisher جامعة غرداية EN_en
dc.subject التمكين EN_en
dc.subject التمكين الاداري EN_en
dc.subject تمكين المرأة EN_en
dc.title محددات التمكين الاداري للمرأة في المؤسسات الجزائرية دراسة حالة في مؤسسة المديرية العامة – المركز الطبي الاجتماعي غرداية EN_en
dc.type Thesis EN_en


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account