الخلاصة:
سعت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الإبداع الإداري بأبعاده( الحساسية للمشكلات، الطلاقة، الأصالة، المرونة، روح المخاطرة، القدرة على التحليل): في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية في المؤسسة العمومية ذات الطابع الصناعي والتجاري الجزائرية للمياه وحدة غرداية، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، بالاعتماد على استبيان وزع على عينة عشوائية مكونة من 85 عامل في المؤسسة المدروسة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أبرزها: ارتفاع مستوى كل من الإبداع الإداري وفاعلية القرارات الإدارية في المؤسسة محل الدراسة، كما كشفت الدراسة عن وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الإبداع الإداري( الحساسية للمشكلات، الأصالة، القدرة على التحليل) في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية في المؤسسة الجزائرية للمياه بغرداية، وأيضا كشفت عن عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الإبداع الإداري (الطلاقة، المرونة، روح المخاطرة) في تحقيق فاعلية القرارات الإدارية في المؤسسة الجزائرية للمياه بغرداية ، كما كشفت الدراسة عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الأفراد المبحوثين حول كل من الإبداع الإداري و فاعلية القرارات الادارية، تعزى للخصائص الديمغرافية لعينة الدراسة.
The current study aimed to reveal the effect of administrative creativity’ dimensions in achieving the effectiveness of administrative decisions in the Algerian Water Corporation in Ghardaia. The study reached several results, most important are: the high level of both administrative creativity and the effectiveness of administrative decisions in the studied corporation , and the absence of a statistically significant impact of the dimensions of administrative creativity (fluency, flexibility, risk-taking) in achieving the effectiveness of administrative decisions in the studied Corporation, and the study also revealed the absence of statistically significant differences in employees’ attitudes about Both administrative creativity and the effectiveness of administrative decisions are attributed to the demographic characteristics of the study sample
