DSpace Repository

أثر جودة حياة العمل على الإستغراق الوظيفي دراسة ميدانية لبنك الجزائر الخارجي لسنة 2222

Show simple item record

dc.contributor.author سهام, محمدي
dc.contributor.author كمال, غبشي
dc.date.accessioned 2022-07-19T08:48:15Z
dc.date.available 2022-07-19T08:48:15Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/1245
dc.description.abstract هدفت الد ا رسة إلى التعرف على الأثر القائم بين جودة حياة العمل على الاستغ ا رق الوظيفي في بنك الج ا زئر الخارجي B.E.A ، وقد اعتدت الد ا رسة على المنهج الوصفي التحليلي ولتحقيق أهداف الد ا رسة اعتمدنا على مقياسين، مقياس جودة حياة العمل والذي يضم 4 أبعاد، ومقياس الاستغ ا رق الوظيفي، حيث قمنا بتطبيق هذين المقياسين على عينة من عمال بنك الج ا زئر الخارجي وقد خلصت الد ا رسة إلى مجموعة من النتائج توصي إلى تحسين الحياة الوظيفية لدى العمال ودعم الاستق ا رر النفسي لهم وتحفيزهم لتحقيق الرضا الوظيفي، وكذا سعي المؤسسة لتعزيز الاستق ا رر والأمان الوظيفي للعمال داخل المؤسسة The study aimed to identify the impact between the quality of the life of work on job immersion at the B.E.A Foreign Bank, and the study was accustomed to the descriptive analytical approach and to achieve the goals of the study. These two measurements are on a sample of the foreign workers of the Bank of Algeria. The study concluded with a set of results that recommend improving the job life of workers and supporting psychological stability for them and motivating them to achieve job satisfaction, as well as the institution's endeavor to enhance stability and job safety for workers within the institution. EN_en
dc.publisher جامعة غرداية EN_en
dc.subject الاستغراق الوظيفي EN_en
dc.subject حياة العمل EN_en
dc.subject الرضا الوظيفي EN_en
dc.subject السلوك التنظيمي EN_en
dc.title أثر جودة حياة العمل على الإستغراق الوظيفي دراسة ميدانية لبنك الجزائر الخارجي لسنة 2222 EN_en
dc.type Thesis EN_en


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account