نظـــــــام رواتـــــب الموظفيــــــــــن العمومـــي

رسيوي, كلثوم; كرفوح, فتيحة

dc.contributor.author	رسيوي, كلثوم
dc.contributor.author	كرفوح, فتيحة
dc.date.accessioned	2022-06-26T11:06:35Z
dc.date.available	2022-06-26T11:06:35Z
dc.date.issued	2021-06
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ghardaia.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1123
dc.description.abstract	الراتب هو المقابل المالي المدفوع للموظف العمومي مقابل العمل الذي يقدمه للإدارة التي ينتمي إليها و يتكون من الاجر الأساسي وجملة من المكافآت و التعويضات مخصوم منه بعض الاقتطاعات الاجبارية منها و الاختيارية إلى جانب . ويكون ذلك وفقا لما جاء في القانون الاساسي للوظيفة العامة 06 -03 و ماورد في المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المنظم للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم .	EN_en
dc.publisher	جامعة غرداية	EN_en
dc.subject	الراتب	EN_en
dc.subject	الموظف العمومي	EN_en
dc.subject	الشبكة الاستدلالية	EN_en
dc.subject	قانون الوظيف العمومي	EN_en
dc.title	نظـــــــام رواتـــــب الموظفيــــــــــن العمومـــي	EN_en