وحدة غرداية ALFAPIPــــ دراسة حالةالمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب IAS19 المعالجة المحاسبية لمنافع الموظفين وفق المعيار المحاسبي الدولي

Abstract

تهدفهذهالدراسةإلىمعرفةكيفيةمعالجةمنافعالموظفينوفقالمعيارالمحاسبيالدولي رقم19(19IAS)"منافع الموظفين"،وذلك من خلال التعرف على منافع الموظفين و المعيار المحاسبي الدولي رقم19(19IAS) وكيف يعالج منافع الموظفين وكيفية تطبيقه بالمؤسسة،ولتحقيقأهدافهذهالدراسة،اعتمدناعلىالمنهجالوصفي في الجانب النظري،وكذلكعلىدراسةحالة تطبيقيةبالمؤسسةالجزائريةلصناعةالأنابيبـــ وحدةغرداية، وذلك لتعرف على كيفية معالجتها لمنافع الموظفين،باستخدامأداتينمتمثلتينفيمقابلاتشخصيةمعإطاراتفيمصلحةالماليةوالمحاسبةومصلحةالمواردالبشرية،وكذلكتحليل بعضالوثائقالمقدمةمنطرفالمؤسسة،للإجابةعلىالإشكاليةالمطروحة. وتوصلتالدراسةإلىأنالمؤسسةالجزائريةلصناعةالأنابيبـــ وحدة غرداية، تعالجمنافعالموظفينوفقمانصعليهالمعيارالمحاسبيالدولي رقم19(19IAS)وتطبقهبشكلكامل،وتلتزم بمعالجة منافع الموظفين بدقة وذلكلتحقيقالشفافيةوالمصداقية في التقارير المالية، كما أن المؤسسة لا تواجه تحديات في تطبيق المعيار وذلك لتوفر الكفاءات والخبرة المحاسبية اللازمة Cette étude vise à comprendre comment traiter les avantages des employés conformément à la norme comptable internationale n° 19 "Avantages des employés", en identifiant les avantages des employés et la norme comptable internationale n° 19, ainsi que la manière dont elle traite les avantages des employés et comment elle est appliquée au sein de l'entreprise. Pour atteindre les objectifs de cette étude, nous avons adopté une approche descriptive dans la partie théorique, ainsi qu'une étude de cas appliquée à l'entreprise algérienne de fabrication de tubes - Unité de Ghardaïa, afin de comprendre comment elle traite les avantages des employés en utilisant deux outils : des entretiens personnels avec des cadres des départements financier et comptable et des ressources humaines, ainsi que l'analyse de certains documents fournis par l'entreprise, pour .répondre à la problématique posée L'étude a révélé que l'entreprise algérienne de fabrication de tubes - Unité de Ghardaïa, traite les avantages des employés conformément à ce qui est stipulé par la norme comptable internationale n° 19 et l'applique pleinement. Elle s'engage à traiter les avantages des employés avec précision afin d'assurer la transparence et la crédibilité dans les rapports financiers. De plus, l'entreprise ne rencontre pas de défis dans l'application de la norme grâce à la disponibilité des compétences et de .l'expertise comptable nécessaires