المستودع الرقمي في جامعة غرداية

غرداية ALFAPIPE الولاء التنظيمي في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالة – الشركة الجزائرية للأنابيب

عرض سجل المادة البسيط

dc.contributor.author حمزة عبد القادر, قربوز
dc.contributor.author قدور, بن الديبة
dc.contributor.author محمد عبد الله, زعنون
dc.date.accessioned 2025-10-27T08:33:30Z
dc.date.available 2025-10-27T08:33:30Z
dc.date.issued 2025
dc.identifier.uri https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/10020
dc.description.abstract هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الولاء التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية وقداعتمدتالدراسةعلىالمنهجالوصفيالتحليلي،ولتحقيقأهدافالدراسةتم الاعتماد على أسلوب المقابلةلعمال الشركة الجزائرية للأنابيب بغرادية ،و تبين من خلال هذه الدراسة ومن خلال إجراء مقابلات مع فرد من عمال المؤسسة خلصت فيهالدراسةالىمجموعةمنالنتائجتؤكد وجودولاء تنظيمي في الشركة الجزائرية للأنابيبALFAPIPE The study aimed to know organizational loyalty in economic organizations, due to the study on descriptive analytical rules, and the reality of the objectives of the study in relying on the principle of rewarding the workers of the Algerian Pipe Company in Ghardia. The study concluded with a set of results confirming the existence of organizational loyalty in the Algerian pipe company ALFAPIPE in Ghardaia. بغرداية EN_en
dc.publisher جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير EN_en
dc.subject ولاء التنظيمي EN_en
dc.subject مؤسسة الجزائرية للأنابيب EN_en
dc.title غرداية ALFAPIPE الولاء التنظيمي في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالة – الشركة الجزائرية للأنابيب EN_en
dc.type Thesis EN_en


الملفات في هذه المادة

هذه المادة تظهر في الحاويات التالية

عرض سجل المادة البسيط

بحث دي سبيس


بحث متقدم

استعرض

حسابي