Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/9923
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | علي بدر الدين, عسال | - |
dc.contributor.author | يوسف, خنين | - |
dc.date.accessioned | 2025-10-15T10:50:20Z | - |
dc.date.available | 2025-10-15T10:50:20Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/9923 | - |
dc.publisher | جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير | EN_en |
dc.subject | انسحاب وظيفي | EN_en |
dc.subject | مساءلة | EN_en |
dc.title | دور المساءلة في مكان العمل في تقليل الانحساب الوظيفي للعاملين (دراسة حالة: مؤسسة نفطال مقاطعة التسويق –غرداية-) | EN_en |
dc.type | Thesis | EN_en |
Appears in Collections: | Mémoires de Master Economie |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
__دور_المساءلة_في_مكان_العمل_في_تقليل_من_الانسحاب_الوظيفي_للعاملين_ - ASSAL ALI BADERDINE.pdf | 1.91 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.