Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/8221
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمجلد, إيمان-
dc.date.accessioned2024-07-08T11:43:11Z-
dc.date.available2024-07-08T11:43:11Z-
dc.date.issued2024-06-13-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/8221-
dc.descriptionمذكرة ماستر تخصص قانون اداريEN_en
dc.description.abstractإن قانون 23-08 المتعلق بالوقاية من المنازعات الجماعية للعمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب الذي صدر في 21 جوان 2023 بهدف وضع إطار قانوني لتنظيم الإضرابات والتعامل في المنازعات العمالية في الجزائر ويوفر هذا القانون ضمانات مهمة لنظام تمتع العمال بحق الإضراب بحرية وبشكل سليم وقانوني، وتنص تلك الضمانات على بعض النقاط المهمة وهي إجراءات الإضراب، وذلك قبل الشروع في الإضراب، ويجب المرور بمراحل الوساطة والتحكيم كخطوات ـأساسية لتسوية النزاعات وهذا يضمن ضرورة إجراء مفاوضات ومحاولات لحل النزاع دون اللجوء إلى الإضراب، وكذلك نص هذا القانون على المنع والعقوبات للإضرابات المفتوحة والمفاجئة في حالة تنظيم إضرابات غير قانونية يمكن حل المنظمة بقوة القانون مما يعكس نهجا صارما في سياسة الإضراب، ويهدف القانون إلى وضع ضوابط محددة لممارسة حق الإضراب.EN_en
dc.language.isootherEN_en
dc.publisherجامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوقEN_en
dc.subjectحق الإضرابEN_en
dc.subjectالإضرابEN_en
dc.subjectقانون 23-08EN_en
dc.subjectالمنازعات الجماعية للعملEN_en
dc.subjectقانون العملEN_en
dc.subjectقانون العمل الجزائريEN_en
dc.subjectممارسة حق الاضرابEN_en
dc.subjectتنظيم الاضراباتEN_en
dc.subjectThe right to strikeEN_en
dc.subjectLaw 23-08EN_en
dc.subjectCollective labor disputesEN_en
dc.subjectStrikes organizationEN_en
dc.subjectThe right of practising strikeEN_en
dc.titleالضمانات القانونية لممارسة حق الإضراب وفق قانون 23-08 المتعلق بالوقاية من المنازعات الجماعية للعمل وتسويتها وممارسة حق الإضرابEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
348.01.624.pdfمذكرة ماستر1.86 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.