Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/8099
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبن حود, جميلة-
dc.contributor.authorحاج امحمد, زينب-
dc.date.accessioned2024-07-03T09:44:41Z-
dc.date.available2024-07-03T09:44:41Z-
dc.date.issued2024-06-12-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/8099-
dc.descriptionمذكرة ماستر تخصص قانون إّداريEN_en
dc.description.abstractمن أجل معالجة النزاعات الجماعية للعمل الناتجة عن تضارب المصالح بين العمال وأصحاب العمل، فلقد وضع المشرع الجزائري آليات الحوار الاجتماعي بين الشركاء الاجتماعيين كوسيلة لاعتماد حلول مشتركة وتوافقية بينهم في تحسين العلاقات المهنية وإرساء الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي تجنب وحل النزاعات الجماعية للعمل عن هذه النزاعات وتسويتها بالطرق السلمية الحضرية والمشروعة، كما لم يهمل المشرع على التنظيم والتأطير كحق دستوري يستعمله العامل كوسيلة للرد والمطالبة بحقه، وهو حق الإضراب.EN_en
dc.publisherجامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوقEN_en
dc.subjectالنزاع الجماعي للعملEN_en
dc.subjectالوساطةEN_en
dc.subjectالتسخيرEN_en
dc.subjectالمصالحةEN_en
dc.subjectالنزاع العملEN_en
dc.subjectالنزاعEN_en
dc.subjectالتحكيمEN_en
dc.subjectالإضراب من أجل مطالب سياسيةEN_en
dc.subjectالإضرابEN_en
dc.subjectالإضراب المفاجئEN_en
dc.subjectالإضراب المفتوحEN_en
dc.subjectCollective labor disputeEN_en
dc.subjectMediationEN_en
dc.subjectForced laborEN_en
dc.subjectReconciliationEN_en
dc.subjectArbitrationEN_en
dc.subjectStrike for political demandsEN_en
dc.subjectSudden strikeEN_en
dc.subjectOpen strikeEN_en
dc.titleالوقاية من النزاعات الجماعية للعمل في ظل القانون 23-08EN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
348.01.610.pdfمذكرة ماستر15.44 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.