Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7678Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | أميرة, حسيني | - |
| dc.contributor.author | ميمة شيماء, قصابا | - |
| dc.contributor.author | إكرام, غريقة | - |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T08:51:49Z | - |
| dc.date.available | 2024-06-12T08:51:49Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7678 | - |
| dc.description.abstract | نستخلص ان تخطيط الموارد البشرية امر مهم ويشكل ركيزة أساسية لنجاح أي مؤسسة ، ونتيجة لذلك ناقشنا موضوع تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة وعليه فان هدا الموضوع ليس جديدا بل يؤكد لنا عن أهمية والمنهجية المتبعة في عملية تخطيط الموارد البشرية داخل هذه المؤسسة . ان عملية تخطيط الموارد البشرية داخل المؤسسة العمومية للصحة الجوارية تعتبر عملية إدارية ليست مهمة من مهام وظيفة الموارد البشرية حيث انها تتعلق بتحليل احتياجات اليد العاملة وطرق العمل لاختيار افضلها مع الامكانيات المتاحة من جهة وطبيعة الاهداف المراد تحقيقها من جهة اخرى. | EN_en |
| dc.publisher | جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير | EN_en |
| dc.subject | الموارد البشرية | EN_en |
| dc.subject | التخطيط | EN_en |
| dc.subject | المؤسسة | EN_en |
| dc.subject | الموظفين | EN_en |
| dc.title | تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية – متليلي | EN_en |
| dc.type | Technical Report | EN_en |
| Appears in Collections: | Mémoires de Licence et Les rapports de stage | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة.pdf | 1.77 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.