Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7446
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorاكرم زين الدين, نايلي-
dc.contributor.authorهناء نور الهدى, خمسي-
dc.date.accessioned2024-06-04T11:10:35Z-
dc.date.available2024-06-04T11:10:35Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7446-
dc.description.abstractهدفت هذه الد راسة إلى معرفة طرق وكيفية تطبيق الإدارة بالأهداف في شركة سونلغاز غرداية، و من خلال تحليل المعلومات المستخرجة من البيانا ت المقدمة لنا من قسم المحاسبة )مصلحة المي ا زنية وم ا رقبة التسيير(، إستخدمنا د ا رسة المنهج الوصفي في الجانب النظري ومنهج التحليلي في الجانب التطبيقي . وتوصلت الد ا رسة إلى مجموعة من النتائج، أبرزها أن شركة سونلغاز تعتمد أسلوب الإدارة بالأهداف، مما يدل على أهميته في عصرنا هذا بالنسبة للمؤسسات الاقتصاديةCette étude visait à connaître les modalités et les modalités d'application de la gestion par objectifs dans la société SONELGAZ Ghardaïa à travers l'analyse des informations extraites des données qui nous ont été fournies par "division" de la comptabilité et des finances. ( Nous avons utilisé l'étude de l'approche descriptive dans le volet théorique et Méthode analytique dans le volet appliqué). Nous sommes arrivés à des résultats dont le plus marquant est que Sonelgaz adopte le mode de gestion par objectifs, ce qui indique son importance pour les entreprises économiquesEN_en
dc.publisherجامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسييرEN_en
dc.subjectالإدارة الأهدافEN_en
dc.subjectالمؤسسا ت الاقتصاديةEN_en
dc.subjectلوحة القيادةEN_en
dc.titleتطبيق الإدارة بالأهداف في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة سونلغاز- امتياز غردايةEN_en
dc.typeTechnical ReportEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Licence et Les rapports de stage

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ألإدارة بالأهداف (3) - Moaredj HOUARI.pdf1.31 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.