Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7024
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorأوجانه, بشير بن عبد الرحمان-
dc.date.accessioned2024-05-26T09:58:04Z-
dc.date.available2024-05-26T09:58:04Z-
dc.date.issued2016-06-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7024-
dc.descriptionمذكرة ماستر تخصص قانون إداريEN_en
dc.description.abstractلكل سلطة نظام ولكل نظام سياسة ولكل سياسة أدوات و وسائل، و من هذا المنطلق فإن لنظام السلطة في الجزائر سياسة تشغيلية تهدف بالأساس إلى القضاء على البطالة و إيـجاد حلول للمشاكل الإجتماعية ( الفقر، الإنـحراف بأنواعه، التسرب المدرسي، التطرف بأنواعه...)، و ذلك بأدوات و وسائل عملية عمل الـمشرع الجزائري جاهدا بإستحداثها وبعثها إلى الواقع منذ الإنفتاح الإقتصادي و السياسي نهايــة القرن الماضي، فنجده عمد إلى بعث هيئات عمومية متخصصة وظيفتها الإشراف و التسيير والـمتابعة، لأجهزة و برامج تشغيلية مـختلفة هادفة، على أساس عقود تشغيل يستفيد منها البطالون لضمان الحد الأدنى من الكرامة في الـمستوى الـمعيشي، منها ماهية إجتماعية و منها ماهية إجتماعية مقاولاتية ومنها ماهية إجتماعية إستثمارية، الـهدف منها إنـجاح السياسة التشغيلية لتحقيق أهدافها المذكورة آنفا وهي القضاء على البطالة و إيجاد حلول للمشاكل الإجتماعية .EN_en
dc.publisherجامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوقEN_en
dc.subjectالتشغيلEN_en
dc.subjectالبطالةEN_en
dc.subjectالسياسة التشغيليةEN_en
dc.titleالبرامج التشغيلية الإجتماعية و أثرها في الحد من نسبة البطالة و إيجاد الحلول للمشاكل الإجتماعية ( ولاية غرداية نموذجا )EN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
348.01.pdfمذكرة ماستر1.64 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.