قياس مدى إدراك محافظي الحسابات لمفهوم التدقيق الاجتماعي

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى إدراك محافظي الحسابات لمفهوم التدقيق الاجتماعي ودوره الحقيقي وأهميته. كما تطرقنا إلى ماهية عملية التدقيق الاجتماعيوالتي وجدنا أنها تهتم بالتأكد من صحة ومصداقية المعلومات المالية المقدمة وكذا النظام المحاسبي، وأنها تعمل وفق القوانين والقواعد والمعايير المحاسبية المعمول بها، للحكم على مدى تمثيل هذه المعلومات للصورة الصادقة وللوضعية المالية ونتائج الدراسة. بالإضافة إلى ذلك فقد حاولنا الإلمام والإحاطة بأساسيات التدقيق الاجتماعي الذي يعتبر وسيلة من وسائل التسيير وأداة مساعدة للقيام بالملاحظات لكي يتم التقييم الكامل والتحكم في المشاكل الاجتماعية، مما يضمن الفعالية، كما تم أيضا توضيحه باعتباره المصنف ضمن مجال تسيير الموارد البشرية ومدى الاستفادة منه، والتطرق لمختلف الدراسات السابقة التي تناولت نفس موضوع دراستنا. اتبعنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي لدراسة الموضوع من الجانب النظري أما من الجانب التطبيقي فاعتمدنا على المنهج التحليلي، حيث اعتمدنا على الاستبيان، وقد تم توزيع استبيانات تتعلق بحصر وتجميع المعلومات اللازمة في موضوع البحث على عينة من30محافظ حسابات، وذلك باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (Statistical Package for Social Science) SPSS النسخة رقم 24، والاستعانة أيضا ببرنامج Excel لتحليل البيانات ومن ثم تفسير النتائج والتعليق عليها. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: -هناك لجنة مراجعة خاصة بمحل دراسة التدقيق الاجتماعي - عمليةالتدقيقتتممنخلالطرفينالجهةالداخليةوالخارجية. - يساهمالتدقيقالاجتماعيبشكلمباشرفيانعكاسهإيجاباعلىأداءالمحافظين. - يعتبرالتدقيق الاجتماعيأهموسيلةفييدالمحافظينمنأجلإبقاءالمؤسسةفيبيئةجيدة. The objective of this study is to determine the level of awareness among accountants about the concept of social auditing, its real role, and importance. We also discussed the nature of the social auditing process, which focuses on verifying the accuracy and credibility of financial information and accounting systems, as well as its compliance with laws, regulations, and accounting standards. This ensures the representation of accurate information about the financial position and results of the study. Furthermore, we attempted to familiarize ourselves with the fundamentals of social auditing, which is considered a management tool and an aid for making observations to achieve comprehensive evaluation and control of social issues, thereby ensuring effectiveness. It was also clarified as part of the field of human resource management and the extent of its utilization, along with a review of various previous studies that addressed the same subject. In this study, we followed a descriptive approach to study the topic from a theoretical perspective, while the analytical method was adopted for the practical aspect. We relied on questionnaires, which were distributed to a sample of 30 accountants, to gather and compile the necessary information related to the research topic. The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 24 was used for data analysis, along with Excel for further interpretation and commentary on the results. The study yielded several results, including: The presence of a specialized review committee for the subject of social auditing. The auditing process is conducted by two parties: the internal and external entities. Social auditing directly contributes to positively reflecting on the performance of accountants. Social auditing is considered the most important tool in the hands of accountants for maintaining a favorable environment for the institution.