Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6173
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorكيوص, أحمد-
dc.contributor.authorبن دكن, منصور-
dc.date.accessioned2023-07-10T10:50:17Z-
dc.date.available2023-07-10T10:50:17Z-
dc.date.issued2021-06-20-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6173-
dc.descriptionمذكرة ماستر تخصص قانون خاصEN_en
dc.description.abstractإن دور مفتشية العمل في تسوية المنازعات العمل الفردية يكمن من خلال الدور الذي يلعبه مفتش العمل وذلك من خلال ما يخوله القانون له من متابعة هذا الإجراء منذ مراحله الأولى إلى غاية نهايته، وهذا بوجود مكتب مصالحة على مستوى هذا الجهاز، يتولى الفصل النهائي أو الحل الودي للنزاعات الفردية المعروضة أمامه وهذا مايضمن الحل الودي لهذه المنازعة شريطة إتباع الإجراءات المنصوص عليها. The role of the labour inspectorate in resolving individual labour desputes lies through the role plaged by the laboar inspector through the law’s mandate to follow up on this procedure from its early stagesK.with the presence of a reconci lation office at the level of this sgstem which will sehle or give an amicable solution to the individual desputes which ensares an amicable solution to this despute provided that the procedures stipulated are followed.EN_en
dc.language.isootherEN_en
dc.publisherجامعة غرداية - كلية الحقوق والعلوم السياسية - قسم الحقوقEN_en
dc.subjectLabor inspectorateEN_en
dc.subjectIndiviidual Labor DesputesEN_en
dc.subjectReconiciliation OfficeEN_en
dc.subjectAmicabele Sittlement ProceduresEN_en
dc.subjectمفتشية العملEN_en
dc.subjectدور مفتشية العملEN_en
dc.subjectإجراءات التسوية الوديةEN_en
dc.subjectالنزعات الفرديةEN_en
dc.subjectمكتب المصالحةEN_en
dc.titleدور مفتشية العمل في تسوية نزاعات العمل الفرديةEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
348.4.84.pdfمذكرة ماستر2.14 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.