Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6100
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | شيماء, الريغي | - |
dc.contributor.author | الحاجة حليمة سعدية, نقو | - |
dc.date.accessioned | 2023-07-02T10:45:14Z | - |
dc.date.available | 2023-07-02T10:45:14Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/6100 | - |
dc.description.abstract | تسعى ىذه الدراسة لدعرفة متطلبات برقيق الفاعلية التنظيمية في اطار الابداع التنظيمي بدنظمات الاعماؿ بدؤسسة الكهرباء والغاز طاقات متجددة بغرداية كعينة لتطبيق ىذه الدراسة، و لتحقيق أىداؼ الدراسة تم تصميم استبانة - - لغرض جمع البيانات تم توجيهها لعينة من الدوظفتُ بالدؤسسة لزل الدراسة، وقد تم استخدا برنامج الحزمة الاحصائية للعلو الاجتماعية SPSS من أجل تسهيل عملية برليل و مناقشة النتائج واختبار الفرضيات، تم توزيع 100 استمارة استبياف على عماؿ الدؤسسة تم استًجاع 67 استمارة منها 7 ملغاة و 60 استمارة صالحة للتحليل، و قد تم أيضا استخدا الدنهج الوصفي التحليل و عدد من الأساليب الاحصائية و التي تتناسب مع متغتَات الدراسة. وبالتالر قد توصلت الدراسة الذ النتائج التالية: _ وجود علاقة قوية متًابطة بتُ الفاعلية التنظيمية و الابداع التنظيمي داخل الدؤسسة الجزائرية للكهرباء و الغاز – طاقات الدتجددة . - _ تساعد الفاعلية التنظيمية على مدى لصاح الدؤسسة. _ يؤثر الابداع التنظيمي بشكل الغابي على الدؤسسة. This study seeks to know the requirements for achieving organizational effectiveness within the framework of organizational creativity in business organizations at the Electricity and Gas Corporation - Renewable Energies - in Ghardaïa as a sample for the application of this study. SPSS Statistical Package for Social Sciences In order to facilitate the process of analyzing and discussing the results and testing hypotheses, 100 questionnaires were distributed to the enterprise workers. 67 forms were retrieved, of which 7 were invalid and 60 forms were valid for analysis. The descriptive analysis method and a number of statistical methods were also used. which are compatible with the variables of the study. Therefore, the study reached the following results: _ The existence of a strong interrelated relationship between organizational effectiveness and organizational creativity within the Algerian Electricity and Gas Corporation - renewable energies -. _ Organizational effectiveness helps to determine the success of the organization. _ Organizational creativity positively affects the organization | EN_en |
dc.publisher | جامعة غرداية | EN_en |
dc.subject | الفعالية التنظيمية | EN_en |
dc.subject | منظمات الاعمال | EN_en |
dc.subject | إبداع تنظيمي | EN_en |
dc.title | متطلبات تحقيق الفاعلية التنظيمية في اطار الابداع التنظيمي بمنظمات الاعمال د ا رسة حالة '' مؤسسة الكهرباء والغاز طاقات متجددة'' - غرداية - | EN_en |
dc.type | Thesis | EN_en |
Appears in Collections: | Mémoires de Master Economie |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
GES.4.335.pdf | 9.97 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.