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dc.contributor.authorعبد الجليل, جقاوة-
dc.date.accessioned2022-12-22T07:36:36Z-
dc.date.available2022-12-22T07:36:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4799-
dc.description.abstractL’ objet de notre étude est de connaitre le thème de aliénation professionnel et le thème de qualité de vie familiale. Et aussi d’éclairer la corrélation entre eux , chez les travailleurs de la santé - paramédicaux - dans l’établissement public hospitalière a la ville de METLILI - willaya de Ghardaia -. Bien que de connaitre le niveau d’aliénation professionnel et le degré de qualité de vie chez cette tranche de travailleurs de la santé compose de 79 femmes et 41 hommes, selon le sexe, l’ancienneté, et la situation familiale, pratiquer par un questionnaire en deux volets: aliénation professionnel / qualité de vie familiale, et analyser par un programme de statistique ( spss : v 26 ) : Résultats obtenues : 1- il existe une corrélation entre le niveau senti d’aliénations professionnelles et le degré de qualité de vie. 2- il existe une différence statistiquement significative au niveau senti d’aliénation professionnel selon le sexe seulement. 3- - il n’existe aucune différence statistiquement significative au degré de qualité de vie selon ni le sexe, ni les années d’ancienneté, ni selon la situation familiale.EN_en
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectالإغتراب الوظيفيEN_en
dc.subjectجودة الحياة الأسريةEN_en
dc.subjectالشبه الطبيينEN_en
dc.titleالإغتراب الوظيفي وعلاقته بجودة الحياة الأسرية لدى فئة الشبه الطبيين ــ دراسة ميدانية لدى عينة من الشيه الطبيين العاملين المؤسسة العمومية الإستشفائي متليليEN_en
dc.typeThesisEN_en
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