Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4355
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorرباحي, إكرام-
dc.date.accessioned2022-12-11T14:11:34Z-
dc.date.available2022-12-11T14:11:34Z-
dc.date.issued2017-06-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4355-
dc.descriptionتخصص قانون إداريEN_en
dc.description.abstractﺣﺎوﻟﺖ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺬي ﻗﻤﺖ ﺑﻪ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻣﻮﺿﻮع اﻟﺴﺮ اﳌﻬﲏ ﰲ أداء اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﰲ اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ وإن ﻣﺴﺄﻟﺔ، اﳉﺰاﺋﺮي و ﻫﺬا ﻧﻈﺮا ﻟﻸﳘﻴﺔ اﻟﺒﺎﻟﻐﺔ اﻟﱵ ﳛظى بها ﻫﺬا اﻷﺧﲑ ﺧﺎﺻﺔ ﻫﺬا و أﻧﻪ ﻳﺴﻌﻰ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﻔﻊ اﻟﻌﺎم و ﱂ ﻳﻌﺪ ﰲ وﺳﻊ أي ﺷﺨﺺ أن، اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﱂ ﻳﻌﺪ أﻣﺮا اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺎ ﰲ ﺣﻴﺎة اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻛﻤﺎ ﻛﺎن اﳊﺎل ﻋﻠﻴﻪ ﰲ اﳌﺎﺿﻲ ﻳﺪﺧﻞ، ﻟﻘﺪ أﺻﺒﺤﺖ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺟﺰءا ﻣﻦ ﺣﻴﺎة اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻦ ﻣﻴﻼدﻩ اﱃ وﻓﺎﺗﻪ ،ﻳﺘﺠﻨﺐ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﳌﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎم و ﻛﻼﳘﺎ ﻳﻘﻮم ﺑﺘﺤﺮﻳﺮﻫﺎ ﻣﻮﻇﻒ ﻋﺎم ﺑﺼﻔﺔ رﲰﻴﺔ ﺣﱴ ﺗﱰﺗﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ، اﳊﻴﺎة ﺑﺸﻬﺎدة ﻣﻴﻼد و ﳜﺮج ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺸﻬﺎدة وﻓﺎة وﻟﻘﺪ وﻛﺐ ﻧﻈﺎم اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋﺪة ﺗﻄﻮرات و ﳓﺪد ﻫﺬا اﻟﺘﻄﻮر ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺘﲔ أﺳﺎﺳﻴﺘﲔ و ﳘﺎ :ﻣﺮﺣﻠﺔ ، اﻻﺛﺎر اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻗﺪ ﺗﻮﺻﻠﺖ أﻳﻀﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺪراﺳﺔ اﻟﱵ ﻗﻤﺖ ﺎ اﱃ ﻣﺪى اﻟﺘﺰام اﳌﻮﻇﻒ، ﰲ ﻋﻬﺪ اﻻﺳﺘﻌﻤﺎر وﻣﺮﺣﻠﺔ ﺑﻌﺪ اﻻﺳﺘﻘﻼل و ﻳﺸﱰط ﻋﻠﻰ اﳌﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎم ﻋﺪم اﻹﻓﺼﺎح ﻋﻦ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت، ﺑﺄداﺋﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ و اﻟﺬي ﻳﺘﻤﺜﻞ ﰲ اﻟﺴﺮ اﳌﻬﲏ اﻟﺬي ﳛﻈﻰ ﺑﻪ، ﻷن أﺳﺎس ﻫﺬا اﻟﻮاﺟﺐ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﲪﺎﻳﺔ ﻣﺼﻠﺤﺔ اﻷﻓﺮاد اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﲪﺎﻳﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ،اﳌﻄﻠﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﲝﻜﻢ وﻇﻴﻔﺘﻪ ﻛﻤﺎ ﻳﱰﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﳐﺎﻟﻒ ﻫﺬا اﻻﻟﺘﺰام ﺗﺴﻠﻴﻂ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﻣﺘﻤﺜﻠﺔ ﰲ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ وﻋﻘﻮﺑﺔ ﺟﺰاﺋﻴﺔ.EN_en
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectالوظيفة العموميةEN_en
dc.subjectالتشريع الجزائريEN_en
dc.subjectالسر المهنيEN_en
dc.subjectالأداء الوظيفيEN_en
dc.titleالسر المهني في أداء الوظيفة العمومية في التشريع الجزائريEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
348.1.187.pdfمذكرة ماستر1.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.