Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3861| Title: | الأخطاء المهنية الموجبة لتأديب الموظف في ظل الأمر 06/03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية |
| Authors: | عثماني, أمال الشحمة, السعدية |
| Keywords: | الموظف العام الواجبات الوظيفية الخطأ المهني العقوبة التأديبية السلطة التقديرية للإدارة السلطة التقديرية ضمانات التأديب الوظيفة العمومية الامر 03/06 |
| Issue Date: | Jun-2018 |
| Publisher: | جامعة غرداية |
| Abstract: | يشكل الإخلال أوالتقصير في أداء الواجبات الوظيفية من طرف موظفي المؤسسات و الإدارات العموميةخطأ مهني موجبا للعقاب طبقا لأحكام الأمر رقم 06/03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وهذا لضمان فاعلية الإدارة واستقرار المرفق العام، كما صنفت أهم الأخطاء المرتكبة من قبل الموظف العام الى أربعة درجات من الأقل خطورة الى الأكثر جسامة تقابلها أربع عقوبات تأديبية تتدرج تصاعديا من الأخف الى الأشد بالتوازي مع الأخطاء. إن عدم إمكانية المشرع حصر جميع الأخطاء المهنية فتح مجالتمتع السلطة التأديبية بسلطة تقديرية واسعة تم تقييدها بضوابط واجراءات لتحديد الخطأ المهني وتوقيع العقوبة المناسبة له،كما أعطى للموظف العام جملة من الضمانات توفر له أكبر قدر من الحماية من تعسف السلطة التأديبية عند ممارسة سلطتها التقديرية. |
| Description: | تخصص قانون إداري |
| URI: | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3861 |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 348.02.239.pdf | مذكرة ماستر | 4.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.