Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3751
Title: | نظام الأجور والحوافز في القطاع الصناعي |
Authors: | لخضر, دحو |
Keywords: | الأجور الحوافز التعويضات الراتب القطاع الصناعي |
Issue Date: | 10-Jun-2018 |
Publisher: | جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير |
Abstract: | هدفت هذه الدارسة الى ابراز مدى تقارب نظام الأجور والحوافز بين بعض مؤسسات القطاع العام وبعض مؤسسات القطاع الخاص الناشطة في المجال الصناعي بولاية غرداية . وباستخدام المنهج المقارن في عملية التحليل والد ا رسة الميدانية ، خلصت هذه الأخيرة الى وجود نقاط اتفاق إيجابية مشتركة ، ونقاط اختلاف كثيرة من جانب القيمة المادية والمعنوية المترتبة عليهاL’objectif recherché à travers cette étude est la convergence du système salarial et ses attractions entre le secteur public et le secteur privé dans la branche industrielle de la wilaya de Ghardaïa. A l’aide de la méthode de la comparaison, La conclusion de cette étude a démontré qu’il existe des points de convergence et des points communs positifs. Bien qu’il existe des nombreuses différences par la valeur matérielle et les conséquences morales |
URI: | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3751 |
Appears in Collections: | Mémoires de Master Economie |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
388.04.483.pdf | 7.01 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.