Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3495
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorإسحاق, عجيلة-
dc.date.accessioned2022-11-21T10:23:51Z-
dc.date.available2022-11-21T10:23:51Z-
dc.date.issued2016-06-01-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3495-
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور فرق العمل في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية من وجهة نظر عينة من موظفين ، حيث كانت الدراسة الميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بغرداية ولتقصي أراء المستجوبين ثم إعداد إستبانة وزعت على الموظفين بمدرية توزيع الكهرباء والغاز وقد تم توزيع 60 إستبانة وأستعيد منها 50 إستبانة وإعتمدت الدراسة على منهج الوصفي الذي يعتمد على تحليل وأساليب أدوات إحصائية لإختيار الفرضيات للإجابة على أسئلة الدراسة وثم حساب والخدمات الإرتاهية ألفا كرونباخ لمعرفة مدى صدق وثبات الاستبانة بحيث بلغت الثبات 0.895 وهم ماسمح بالاجابة عن الاشكالية الرئيسة من خلال التوصل الى أن فرق العمل لها دور ايجابي في تحسين أداء المؤسسة وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة إرتباط وأثر ذو دلالة إحصائية بين فرق العمل وتحسين أداء المؤسسة وتوصلنا أيضا لتوصيات موجهة لادارة المؤسسة للحرص على تحسين الأداء والخدمات الإنتاجيةEN_en
dc.publisherجامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسييرEN_en
dc.titleدور فرق العمل في تحسين أدلاء المؤسسة الغقتصادية من وجهة نظر عينة من مديرية توزيع الكهرباء والغاز بغردايةEN_en
dc.typeThesisEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master Economie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
388.04.243.pdf4.72 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.