Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3153Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | علي, لوبيري | - |
| dc.contributor.author | مصطفى, ملاخ | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-15T12:32:48Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-15T12:32:48Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/3153 | - |
| dc.description.abstract | من خلال الد ا رسة التي قمنا بها تبين لنا مدث أهمية العنصر البشري في المؤسسات الاقتصاددة وذلك من خلا تطبيق وقياس مدث معرفة المؤسسات الاقتصاددة بمحاسبة الموارد البشرية وما المنافع التي دمكن أن تتحقق من تطبيقها في المؤسسات الاقتصاددة بغاردادة، اعتماد الطالب لتحقيق هذا الهدف الأسلوب الوصفي من خلا الد ا رسة النظرية حو محاسبة الموارد البشرية وتحليل نتائجها، حيث تم الاستناد إلى د ا رسات سابقة في د ا رسة مفهوم محاسبة الموارد البشرية وم ا رحل تطورها التاريخية ود ا رسة المعايير التي يتم الاستناد إليها في اعتبار المورد البشري كأحد أصو المؤسسة ود ا رسة الاج ا رءات تطبيقها وتحديد الصعوبات التي تواجه تطبيق محاسبة الموارد البشرية وكذلك د ا رسة تقييم تطبيق النظام المحاسبي المالي والمنافع التي دمكن تحقيقها نتيجة تطبيق محاسبة الموارد البشرية من كل من الإدارية والأف ا رد العاملين في المؤسسات الاقتصاددة | EN_en |
| dc.publisher | جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير | EN_en |
| dc.subject | محاسبة الموارد البشرية | EN_en |
| dc.subject | محاسبة | EN_en |
| dc.subject | المؤسسات الاقتصادية | EN_en |
| dc.title | تصور تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية بالمؤسسات الإقتصادية لولاية غرداية | EN_en |
| dc.type | Thesis | EN_en |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master Economie | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 388.04.499.pdf | 3.29 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.