Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2940
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عبد الكريم, أولاد بوجمعة | - |
dc.contributor.author | محمد العربي, بلكو | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-13T10:43:10Z | - |
dc.date.available | 2022-11-13T10:43:10Z | - |
dc.date.issued | 2020-09-21 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2940 | - |
dc.description.abstract | هدفت هذه الد ا رسة الى البحث عن الدور الذي تكتسيه الثقافة التنظيمية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية حيث ان هذه الد ا رسة تكتسي اهمية بالغة في سبيل بذل المنظمات المعاصرة لتبني مصطلح الثقافة التنظيمية وذلك لتحقيق مسؤولية اجتماعية هادفة مؤثرة داخل المجتمع الذي تعيش فيه . ويعالج هذا الموضوع بحث عن طرق اداة الاحصائية المعروفة بالاستبيان كأداة لجمع البيانات في الد ا رسة الميدانية حيث تم استخدام برنامج الاحصائي SPSS 19 لد ا رسة البيانات المجمعة لعينة من عمال مؤسسة نفطال مقاطعة التسويق بغرداية حيث تم التوصل الى ان هناك مستوى جيد ومقبول لتبني المؤسسة مصطلح الثقافة التنظيمية ، ومستوى عالي من المسؤولية الاجتماعية كما تم التوصل الى ان هناك علاقة قوية بين الثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة محل الد ا رسة حيث بلغ معامل الارتباط 69%This study is aimed at reasearshing the role of organizational culture to achieving social responsibility, as this study contain a great importance in order to make contemporary organizations adopt the term organizational culture to achieve meaningful social responsibility influencing within the society in which you live. This topic deals with a search for methods of the statistical tool known as the questionnaire as a tool for collecting data in the field study, where the statistical program SPSS 19 was used to study the collected data of a sample of the workers of the Naftal Province Marketing District in Ghardaia, where it was concluded that there is a good and acceptable level for the institution to adopt the term organizational culture, and a High level of social responsibility. It was also found that there is a strong relationship between organizational culture and social responsibility in the institution under study, where the correlation coefficient reached 69% | EN_en |
dc.publisher | جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير | EN_en |
dc.subject | ثقافة التنظيمة | EN_en |
dc.subject | مسؤولية | EN_en |
dc.subject | NAFTAL | EN_en |
dc.subject | المسؤولية الاجتماعية | EN_en |
dc.title | مقاطعة التسويق بغرداية NAFTAL دور الثقافة التنظيمية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية "دراسة حالة لمؤسسة نفطال | EN_en |
dc.type | Thesis | EN_en |
Appears in Collections: | Mémoires de Master Economie |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
أولاد بوجمعة عبد الكريم. بلكو محمد العربي.pdf | 2.09 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.