Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2940
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعبد الكريم, أولاد بوجمعة-
dc.contributor.authorمحمد العربي, بلكو-
dc.date.accessioned2022-11-13T10:43:10Z-
dc.date.available2022-11-13T10:43:10Z-
dc.date.issued2020-09-21-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2940-
dc.description.abstractهدفت هذه الد ا رسة الى البحث عن الدور الذي تكتسيه الثقافة التنظيمية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية حيث ان هذه الد ا رسة تكتسي اهمية بالغة في سبيل بذل المنظمات المعاصرة لتبني مصطلح الثقافة التنظيمية وذلك لتحقيق مسؤولية اجتماعية هادفة مؤثرة داخل المجتمع الذي تعيش فيه . ويعالج هذا الموضوع بحث عن طرق اداة الاحصائية المعروفة بالاستبيان كأداة لجمع البيانات في الد ا رسة الميدانية حيث تم استخدام برنامج الاحصائي SPSS 19 لد ا رسة البيانات المجمعة لعينة من عمال مؤسسة نفطال مقاطعة التسويق بغرداية حيث تم التوصل الى ان هناك مستوى جيد ومقبول لتبني المؤسسة مصطلح الثقافة التنظيمية ، ومستوى عالي من المسؤولية الاجتماعية كما تم التوصل الى ان هناك علاقة قوية بين الثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة محل الد ا رسة حيث بلغ معامل الارتباط 69%This study is aimed at reasearshing the role of organizational culture to achieving social responsibility, as this study contain a great importance in order to make contemporary organizations adopt the term organizational culture to achieve meaningful social responsibility influencing within the society in which you live. This topic deals with a search for methods of the statistical tool known as the questionnaire as a tool for collecting data in the field study, where the statistical program SPSS 19 was used to study the collected data of a sample of the workers of the Naftal Province Marketing District in Ghardaia, where it was concluded that there is a good and acceptable level for the institution to adopt the term organizational culture, and a High level of social responsibility. It was also found that there is a strong relationship between organizational culture and social responsibility in the institution under study, where the correlation coefficient reached 69%EN_en
dc.publisherجامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسييرEN_en
dc.subjectثقافة التنظيمةEN_en
dc.subjectمسؤوليةEN_en
dc.subjectNAFTALEN_en
dc.subjectالمسؤولية الاجتماعيةEN_en
dc.titleمقاطعة التسويق بغرداية NAFTAL دور الثقافة التنظيمية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية "دراسة حالة لمؤسسة نفطالEN_en
dc.typeThesisEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master Economie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أولاد بوجمعة عبد الكريم. بلكو محمد العربي.pdf2.09 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.