Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2908
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عبد الحميد, قليل | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-13T09:43:17Z | - |
dc.date.available | 2022-11-13T09:43:17Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2908 | - |
dc.publisher | جامعة غرداية | EN_en |
dc.subject | دور الحوافز المادية | EN_en |
dc.subject | تحسين أداء العاملين | EN_en |
dc.title | دور الحوافز المادية في تحسين اداء العاملين بالمؤسسة دراسة ميدانية على عينة من عمال شركة الجبس ومشتقاته بغرداية | EN_en |
dc.type | Thesis | EN_en |
Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
308.04.162.pdf | 3.38 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.