Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-ghardaia.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2734
Title: | المركز القانوني للمتربص في الإدارة العامة |
Authors: | حسيني, نفيسة ناجم, عمورة |
Keywords: | التسريح الإدارة العامة الإدارة التربص المتربص الموظف |
Issue Date: | Jun-2019 |
Publisher: | جامعة غرداية |
Abstract: | تعد فترة التربص بمثابة فرصة إثبات الذات للموظف بل هي انطلاقة حياته المهنية باعتباره اللبنة فانتماؤه لها يكون نتيجة اجتيازه لهذه الفترة بنجاح لاسيما وأن هناك من يرى أنها فترة ، الأساسية للإدارة العمومية تجربة فقط،وفشله فيها سيؤدي إلى تسريحه دون إشعار مسبق أو تعويض ، لتنتهي علاقته الوظيفية التي تجمعه بالوظيفة فمصير المتربص يتحدد بنهاية هذه الفترة إما إلى التثبيت و ديمومة الوظيفة و إما إلى تسريح و انتهاء العلاقة الوظيفية. وبالرغم من أن المشرع لم يعي بدراسة أحكام هذه المرحلة ضمن قانون الوظيفة العمومية، و هو ما شكل بعض الغموض واللبس لدى الباحثين في القانون و العلوم الإدارية حول تسيير هذه الفترة ، إلى أن صدر النص التنظيمي المتمثل في المرسوم التنفيذي رقم : 17/322 الذي نظم الأحكام المطبقة على المتربص في الإدارات و المؤسسات العمومية بعد حوالي 10 سنوات فأزال هذا الغموض، حيث تضمن العديد من القواعد القانونية التي عززت المركز القانوني للمتربص بمنحه جملة من الامتيازات التي حرم منها من قبل. |
URI: | http://dspace.univ-ghardaia.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2734 |
Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
348.1.322.pdf | مذكرة ماستر | 1.43 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.