1. Ghardaia University
  2. Faculty of Law and Political Sciences
  3. Mémoires de Master
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/1970
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبهلول, عبد القادر-
dc.date.accessioned2022-10-19T10:50:19Z-
dc.date.available2022-10-19T10:50:19Z-
dc.date.issued2020-06-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/1970-
dc.description.abstractوالموظفين يعبر التشغيل عموما عن رغبة الهيئة المستخدمة في اختيار واستقطاب من تشاء من العمال والموظفيين من سوق العمل وتوليتهم وظائفها الشاغرة، حيث يرتبط التوظيف بسياسة التشغيل، والتي تعني مجموعة الإجراءات للتدابير المدروسة التي تضعها الحكومة عن طريق القواعد والأجهزة والقوانين التي تكسبها الطابع التنفيذي وذلك بهدف المحافظة على سوق العمل، كما تؤثر طبيعة النظام السياسي والإقتصادي على توجهات الدولة في سياسيتها التشغيلية، فهناك دول منفتحة وتنتهج سياسة تشغيل ايجابية تساهم في فتح الكثير من المناصب ودول أخرى منغلقة تعتمد على انتاج سلع لا تتعدى الاستهلاك المحلي مع عدم تشجيع خلق المشاريع والثورة وتساهم السياسة التشغيلية في توفير مناصب عمل للراغبين والقادرين عليه، حيث يصب ذلك في مواجهة البطالة وبما ان الجزائر كغيرها من دول العالم تسعى جاهدة من خلال سياستها التشغيلية الخاصة والقائمةفي أحمد جوانبها على انشاء مرافق عمومية .EN_en
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectANADE المقاولاتيةEN_en
dc.subjectالمقاولاتيةEN_en
dc.subjectالتشغيلEN_en
dc.subjectسياسة التشغيلEN_en
dc.subjectالوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتيةEN_en
dc.subjectتنمية المقاولاتيةEN_en
dc.subjectالتشغيلEN_en
dc.subjectالمرفق العام للتشغيلEN_en
dc.subjectالبطالةEN_en
dc.titleدور سياسة التشغيل في التقليل من البطالة في الجزائر خلال الفترة 1998-2019 : دراسة حالة وكالة دعم وتنمية المقاولاتية فرغ غردايةEN_en
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SP 320.50.pdfمذكرة ماستر2.98 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.