دور الرقابة الاستراتيجية في تصحيح الانحراف الوظيفي داخل المؤسسة الاقتصادية دراسة حــالة : مؤسسة الجزائرية للأنابيب بغرداية (ALPHAPIPE)

Abstract

هدفت هذه الدراسة الى بيان دور الرقابة الاستراتيجية في تحديد الانحرافات الوظيفية ،وتصحيحها داخل مؤسسة الجزائرية للأنابيب بغرداية ., وتتمثل اشكالية البحث في ان التغاضي عن الرقابة الاستراتيجية في المؤسسة او عدم تطبيقها بالشكل اللازم ووفق معايير علمية , يؤدي الى بروز عدة مشاكل على مستوى المنظمة وتفاقمها والتي منها قد تؤدي الى فشلها . حيث تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع المعلومات والبيانات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية بحيث بلغ عدد أفراد العينة المدروسة 40 عامل، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستمارة عن طريق استخدام برنامج Excel والبرنامج الإحصائي (SPSS) النسخة 28، وهذا بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية ومعاملات الارتباط، تحليل الانحدار المحدد المتعدد والبسيط، تم التوصل إلى جملة من النتائج أهمها: - : يوجد مستوى مرتفع لتطبيق معايير الرقابة الاستراتيجية على موظفي مؤسسة الجزائرية للانابيب لولاية غرداية، حيث بلغ المتوسط الحسابي العام (3.19) وهذا يدل على حرص المسؤولين على ضرورة تحسين اداء العمال ومواجهة الانحرافات الوظيفية وتصحيحها ان وجدت . - توجد علاقة ارتباطية طردية قوية بين الرقابة الاستراتيجية كمتغير مستقل وتصحيح الانحراف الوظيفي كمتغير تابع بالمؤسسة محل الدراسة، حيث بلغت نسبة الارتباط 68.17% . - مؤسسة الجزائرية للأنابيب تحرص تدريب العاملين وتأهيلهم اكثر عن طريق ارسالهم لدورات تكوينية خارجية ,وهذا مايساهم في تطبيق نظام الرقابة الاستراتيجية وتفعيله بالشكل المثالي داخل المؤسسة , وهذا التقليل من حجم الانحرافات الوظيفية ان وجدت . - تحرص مؤسسة الجزائرية للانابيب بغرداية على استخدام التقنيات الحديثة لقياس الاداء ولا سيما تلك المتعلقة بجانب الموارد البشرية The aim of this study is to show the role of strategic control in identifying functional deviations, and correcting them within the Alfa Pipe Ghardaia, and the problem of research is that overlooking strategic control in the institution or not applying it properly and in accordance with scientific criteria, leads to the emergence of several problems at the level of the organization and its aggravation, which may lead to its failure. The questionnaire was used as a tool for collecting information and data, the distribution was limited to the random sample method to 40 workers, and the data in the form were analysed through the use of Excel and Statistical Program (SPSS) version 28, based on calculation averages, standard deviations and correlation transactions, multiple and simple specific regression analysis, the most important of which were: There is a high level of application of strategic control standards to employees of the Alfa pipe Ghardaia, where the average general calculation (3.19) this indicates the keenness of officials on the need to improve the performance of workers and face and correct job deviations - Alfa pipe Ghardaia is keen to use modern techniques to measure performance, especially those related to the human resources aspect