دور أخلاقيات مهنة المحاسبة في ضبط الممارسات المحاسبية في الجزائر دراسة عينة من عمال بقسم المحاسبة الوطنية بالمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE و ممارسي مهنة المحاسبة في ولاية غرداية

Abstract

هدفت الدراسة إلى معرفة دور أخلقيات مهنة المحاسبة في ضبط الممارسات المحاسبية في البيئة الجزائرية بالمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE بغرداية و عينة من ممارسي مهنة المحاسبة و تم التطرق إلى مكونات و أبعاد أخلاقيات مهنة محاسبة وكذا محددات ممارسات المحاسبية للمنظمات ، و قد اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الدراسة )الاستبيان(, وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: تعتبر أخلاقيات مهنة محاسبية بمكوناتها وأبعادها المختلفة موجه للعديد من السلوكيات والاستقلالية والموضوعية والتصرفات والاتجاهات داخل المنظمة، كالانضباط، والسرية والأمانة والعناية المهنية والرقابة الذاتية، والشعور بالمسؤولية، والانتماء، و القياس المحاسبي ، ومن أهم التوصيات ضرورة السهر على تحقيق أخلاقيات المهنة وتوفير البيئة المناسبة لذلك بين العمال وداخل المؤسسة من اجل ضمان بقائهم واستمرارهم وتحقيق أداء ونتيجة متميزة L'étude visait à connaître le rôle de la déontologie de la profession comptable dans le contrôle des pratiques comptables en milieu algérienà la société algérienne de l'industrie de la tuyauterie ALFAPIPE à Ghardaïa et Praticiens de la comptabilité à Ghardaïa et d'aborder les composantes et les dimensions de la déontologie de la profession comptable ainsi que les déterminants des pratiques comptables des organisations, et nous avons adopté l'approche analytique descriptive à l'aide de l'outil d'étude (questionnaire), L'étude a atteint les résultats les plus importants : l'éthique de la profession comptable avec ses diverses composantes et dimensions est orientée vers de nombreux comportements, l'indépendance, l'objectivité, le comportement et les tendances au sein de l'organisation, tels que la discipline, la confidentialité, l'honnêteté, le soin professionnel, l'auto- le contrôle, le sens des responsabilités, l'appartenance et la mesure comptable L'éthique de la profession et la mise en place d'un environnement approprié à celle-ci entre les travailleurs et au sein de l'institution afin d'assurer leur survie et leur continuité et d'atteindre des performances et des résultats exceptionnels